Người lao động có thể được nghỉ tới 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2015 và Tết Âm lịch (Ất Mùi) 2015 tới 9 ngày.
Đây là nội dung tại dự thảo tờ trình về việc nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2015 đối với cán bộ, công chức, viên chức đang được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất trình lên Chính phủ.
Theo đó, dịp nghỉ Tết Dương lịch 2015 tới đây, công chức viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày, từ ngày 1/1 đến 4/1/2015. Để được nghỉ 4 ngày liên tục, công chức viên chức sẽ phải đi làm ngày thứ Bảy (27/12/2014) để nghỉ ngày thứ Sáu (2/1/2015).
Thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2015 sẽ kéo dài hơn, dự kiến tới 9 ngày, từ ngày thứ Ba (17/2/2015) đến hết thứ Bảy (21/2/2015), tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Giáp Ngọ đến hết ngày mùng 3 tháng Giêng năm Ất Mùi và nghỉ bù vào thứ Hai (23/2/2015). Về hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần dịp nghỉ Tết âm lịch, công chức, viên chức đi làm thứ Bảy (14/02/2015) để nghỉ thứ Hai (16/02/2015).
Lịch nghỉ tết Nguyên Đán Ất Mùi 2015 có thể kéo dài tới 9 ngày
Ngoài ra, Bộ Lao động Thương binh & xã hội cũng đề xuất thời gian nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5/2015 tới 8 ngày liên tục, từ ngày 26/4/2015 đến hết ngày 3/5/2015, do thời gian những ngày lễ này liền nhau vào cuối tháng 4/2015. Trước đó, cán bộ công chức cũng sẽ phải đi làm vào 2 ngày thứ Bảy gồm ngày 25/4/2015 và 9/5/2015 để hoán đổi đảm bảo thời gian nghỉ là liên tục.
Đối tượng áp dụng hoán đổi là công chức, viên chức của các đơn vị có lịch nghỉ hằng tuần là 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật, không phải áp dụng với doanh nghiệp và người dân nói chung.
Với công chức, viên chức có lịch làm việc bình thường là cả thứ Bảy thì không áp dụng hoán đối, có nghĩa là việc giải quyết thủ tục hành chính theo Quyết định của Thủ tướng về việc tổ chức làm việc vào ngày thứ Bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính vẫn được đảm bảo.
Nếu phương án đề xuất của Bộ Lao động Thương binh & xã hội được thông qua thì năm 2015 sẽ là năm thứ 2 liên tiếp người lao động sẽ được nghỉ Tết Âm lịch tới 9 ngày.
Trường Giang
